Vi è indubbiamente un ritmo del pensiero. Una cadenza, una tempestività ma anche un ritardo, un controtempo, un battere e levare, una tensione armonica. Fare filosofia non collima semplicemente con l’armonia ma, in realtà, con la complessa intelaiatura di una partitura classica con tutte le sue componenti. Non si tratta soltanto di una metafora …
Il ponte nascosto. Questioni sulla fiducia
1. Il termine “fiducia” , secondo il grande etimologo Giacomo Devoto, deriva, come la parola “fides”, dalla radice BHEIDH, largamente attestata nelle aree italica e greca. Da questa radice deriva anche la parola latina “foedus”, che vuol dire : patto. [1] Termini corrispondenti, tutti derivanti da tale comune radice, circolano anche in altre lingue europee: …
La fine del principio
Piccolo divertimento in forma di dialogo per finire[1] “Gli uomini per questo muoiono, perché non possono ricongiungere il principio con la fine” Alcmeone Trasimaco Dimmi, che cosa sarò dopo la morte? Filalete Nulla. Trasimaco Eccolo ancora! Il solito nichilista. Filalete Non essere affrettato nelle tue conclusioni. Dietro a questo nulla si nasconde …
Azzeccagarbugli e la causalità
Stordito dalla finta inattesa e fulminante, Ambrogio non può che cercare di fermarmi mollandomi un calcione sulla gamba d’appoggio. Che sia fallo non c’è dubbio, che sia intenzionale anche, ma l’espressione contrita e depressa dell’amico a fine partita, costretto a ricorrere a mezzi del genere, data la mia nota generosità, muove a un eccentrico …
Relazioni platoniche – Le conseguenze dell’amore
«Ci risiamo» «Già, rieccoci» (Anonimo realista, Dialogo tra universali) Proponiamo al lettore la versione parziale di un dialogo inedito scritto dal noto filosofo greco Platone (Atene, 427 a.C. – Atene, 347 a.C.). Si tratta di un documento di recente scoperta e di straordinaria importanza per la ricostruzione dello sviluppo storico-teorico della filosofia di …
Leader
L’argomento “leadership” oggi è generalmente ricondotto a quella miriade di questioni espresse sotto forma di suggerimenti su come gestire gruppi di persone all’interno di una qualche organizzazione. In realtà, il tema è molto più esteso e merita certamente maggiore attenzione proprio perché fino a qualche decennio fa era fondamentalmente collegato ai grandi movimenti popolari …